领导者的管理艺术:距离产生美、关注结果、杀伐果断、分配任务到人、做好汇报、关注效率

从专业或者技术转成管理后,领导的做事风格需要有一定的转变,除非你是马斯克(知名度远远超越身边某些个人认知本身)。

领导者不能与员工走的太近的例子:

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