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关于渐进式延迟退休政策已经正式通过,而社保缴纳政策也对应进行了调整。将职工按月领取基本养老金最低缴费年限,有15年逐渐提高到20年。
到达法定退休年龄缴费年限不足
关于职工达到法定退休年龄,但...
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员工在企业内部的不同阶段有不同的关怀方案,员工关怀与企业内部人力资源招聘、员工关系、福利、培训等部门密不可分。
试用阶段就包括增进互识、讲解工作职业、组织试用期培训、访谈关怀、体检、入职和转正贺卡、下午...
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一个领导要做到真正的服众并不简单,需要他从专业能力、情绪、工作安排等多方面做“到位”!
这里提到“到位”,也就是说并非一定是面面精通,但是需要面面俱到...
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要全面系统的了解企业文化的结构,需要认识企业文化的概念体系、制度文化、行为文化、物质文化,熟悉传播企业文化、建设企业文化、变革企业文化,能够识别和比较企业文化。
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未来五年最需要培养的十项技能:包括创造性思维,分析性思维,技术素养,好奇心与终身学习能力,韧性、灵活性与敏捷性,系统性思维,人工智能与大数据能力,动力与自我意识,人才管理能力,服务导向与客户服务能力。...
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人类在学习和生活中需要成长、需要突破,需要提高自身的能力,以达到不同社会角色的要求,也就是能够胜任某个角色。
这里通过两个模型来展现如何成长突破和如何胜任要求。这两个模型分别是:成长破圈模型、胜任力模型...